● 正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡。

　　● 學會用適當?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

　　● 繼續(xù)深造。黃金期內與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職。如需出國，學完盡快回來，即使高層沒有給 培訓計劃，也要說服高層給你在職深造的機會。

　　● 保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要，因為大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關注競爭對手的動向。

　　● 遭遇困境時要相信自己，做自己的拉拉隊�！皠萑缙浦瘛保@個“勢”就是心理能量的積累。

　　● 利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承力：寵辱不驚，云淡風輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內心更加強大。

　　● 職場上的非常大危險是自己把自己看低了，覺得我也就是這樣了，我不可能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺得一切盡在掌握。

　　● 如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場，但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務。

　　●帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。

　　● 只要你不急著放棄，職業(yè)就不會放棄你。