圖解： 必做事之八：用一次行動伺機升職

     你有幸進入了一家大公司，你深深體會到這里是“宮門深似海”。辛辛苦苦謀到一個經(jīng)理，一查公司架構(gòu)表，即使是自己的上司，離較高層的位置還有七八個階梯。如何才能讓高層發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才，而重用你呢?

     相關(guān)人士支招：有名心理咨詢相關(guān)人士韓三奇表示，靠前，要了解企業(yè)的文化。第二，自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。第三，建立良好的人際關(guān)系。第四，提出問題的解決方案。較后一點往往效果非常大。你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議。