【中玻網(wǎng)】6月7日，協(xié)會理事長孟令彥、協(xié)會副秘書長趙萬幫到承德華富玻璃技術工程有限公司調研，受到公司董事長秦誠、公司常務副總經(jīng)理于廣才的熱情接待。一坐下來，秦董事長就興奮的說：感謝協(xié)會理事長的到訪，昨天晚上十點多我從江蘇宿遷趕回承德，告訴理事長，這次去宿遷簽了一個1400多萬元的訂單，說明公司今年的生產形勢非�？春�。一談到玻璃，我的心跳就加快，因為玻璃事業(yè)給我?guī)砹丝鞓罚瑤砹擞職�，帶來了力量，帶來了朋友，我們要用先進的技術實力和真誠到位的服務，熔煉出滿足客戶需求的玻璃液！”。

　　
　　孟理事長與華富工程公司秦董事長(左二)、于廣才常務副總（左一）座談

    承德華富玻璃技術工程有限公司占地18畝，現(xiàn)有員工170人，其中工程技術人員20余名，2012年產值近億元。是目前中國較有實力的玻璃電熔窯爐有經(jīng)驗制造商之一。公司自1988年從英國引進了靠前臺電熔爐（日產玻璃料液4噸），通過消化吸收，生產技術不斷改進、提高、創(chuàng)新；1990年自行制作了第二臺電熔爐,日產玻璃液達到了8噸。二十多年來，設計電熔爐類型包括：鈉鈣玻璃、乳白玻璃、釉料玻璃、高鉛玻璃、高硼硅玻璃、微晶玻璃爐等，累計生產了400余臺電熔爐，完成了100多的臺電熔爐的大修。為日用玻璃行業(yè)的發(fā)展和玻璃電熔爐出口做出了積較的貢獻。
　　
　　公司董事長秦誠先生從21歲開始學徒做爐子，1981年畢業(yè)于河北輕工業(yè)學校，專修硅酸鹽有經(jīng)驗，30多年的從業(yè)經(jīng)驗，對玻璃事業(yè)充滿了感情。他知道，窯爐是玻璃廠的心臟，沒有好的窯爐就沒有好的玻璃制品。要讓制造玻璃的企業(yè)放心、安心，就必須做好爐子，并且要服務到位，客戶有需求，必須在24小時內到達問題現(xiàn)場，對輸出的玻璃電熔爐進行全程的技術服務；對新的客戶實行“交鑰匙”工程，不讓客戶多費心、多操心。
　　
　　“員工的夢想就是我的夢想”，一進廠門的車間門楣上寫著“讓我們一起實現(xiàn)夢想”九個大字，這是秦誠董事長常掛在心理的座右銘，在他辦公桌后面有數(shù)十位員工寫給他的夢想信，有的是要買車，有的是要買一部好手機，有的是要爭取月工資超過4000元等等，一個好的企業(yè)領導，不但要做好事業(yè)，更要善待員工，要把員工的冷暖和希望掛在心上，并且要為之努力。
　　
　　一個好的企業(yè)，必然有好的企業(yè)文化。華富玻璃技術工程有限公司把感恩文化作為企業(yè)文化。通過感恩文化建設夯實“以德治企”的文化基礎、促進和諧文化氛圍，增強責任感，實現(xiàn)公司的奮斗目標：挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)價值、讓我們一起富起來！
　　
　　孟理事長代表協(xié)會衷心感謝秦誠董事長的熱情接待，也感謝華富玻璃技術工程有限公司長期以來對日用玻璃行業(yè)的發(fā)展所做的貢獻，電熔爐技術和設備的引進和推廣，使日用玻璃制造業(yè)特別是玻璃器皿行業(yè)逐步告別了煙與火的歷史，迎來了光與電的制造生產新模式，促進了行業(yè)的技術進步和技術改造，為建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進清潔生產做出了努力。同時也祝賀公司近幾年取得的成績。來到華富玻璃技術工程公司親眼目睹和親身感受了公司的企業(yè)文化建設所取得的成效，火車跑得快，全靠車頭帶，秦董事長不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進取的精力帶動了企業(yè)的不斷發(fā)展，也贏得了行業(yè)的認可。人是有感情的，也是有精力和有沖動的，秦誠董事長一談到玻璃心跳就加快，說明對玻璃事業(yè)的感情至深和忘我的境界。日用玻璃行業(yè)需要有更多的為建設日用玻璃強國而忘我奮斗的有沖動的企業(yè)家。希望華富玻璃技術工程有限公司再接再厲，為日用玻璃行業(yè)制造出更多更好的電熔爐和相關設備，共同為建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進清潔生產做出新的更大的貢獻。