【中玻網(wǎng)】如今門窗企業(yè)轉(zhuǎn)型既是挑戰(zhàn)，也是門窗企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展、經(jīng)銷商拓展市場(chǎng)的契機(jī)，門窗企業(yè)要做好轉(zhuǎn)型，就必須了解轉(zhuǎn)型的方向。隨著過(guò)去傳統(tǒng)成品門窗漸漸失去市場(chǎng)，定制門窗越來(lái)越受現(xiàn)代家庭裝修中不可或缺的一部分。然而，對(duì)于定制門窗企業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)雖好，發(fā)展卻不易，其中還存在原創(chuàng)設(shè)計(jì)人才不足、適用性不廣、難以形成標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等多重問(wèn)題。

　　門窗行業(yè)缺乏原創(chuàng)設(shè)計(jì)人才

　　原創(chuàng)設(shè)計(jì)人才在定制門窗企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中扮演著“舉足輕重”的角色，但由于門窗市場(chǎng)上產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，原創(chuàng)設(shè)計(jì)一直未收到門窗企業(yè)帶領(lǐng)者的重視，久而久之，有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人才要不改行，要不就是出國(guó)需求發(fā)展了，國(guó)內(nèi)門窗原創(chuàng)設(shè)計(jì)行業(yè)一直停在原地踏步，原創(chuàng)設(shè)計(jì)人才難求成為制約門窗企業(yè)發(fā)展的原因之一，定制門窗企業(yè)需要培養(yǎng)大量的原創(chuàng)設(shè)計(jì)人才，才能保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

　　定制門窗適用性低

　　定制門窗雖然受到消費(fèi)者青睞，但是因其產(chǎn)品性質(zhì)決定了，一件產(chǎn)品只能對(duì)應(yīng)一個(gè)客戶，對(duì)企業(yè)其他客戶的適用性基本為零，這就加大定制門窗企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，如果產(chǎn)品遭遇消費(fèi)者退貨，門窗品牌就會(huì)“砸”在企業(yè)手里，無(wú)分毫盈利不說(shuō)，倒貼成本是可以預(yù)見(jiàn)的事實(shí)，所以說(shuō)定制門窗的適用性成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是制約企業(yè)發(fā)展的原因之二。企業(yè)應(yīng)該深入研究產(chǎn)品，提高產(chǎn)品適用性，才能從解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

　　定制門窗無(wú)法對(duì)接大眾化市場(chǎng)

　　定制門窗企業(yè)一般都是中小型的，只能說(shuō)這就是受到定制門窗生產(chǎn)方式的影響，工廠不可能實(shí)行大規(guī)模的流水線生產(chǎn)，導(dǎo)致中小企業(yè)無(wú)法壯大，企業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有的生產(chǎn)基礎(chǔ)上，研究出更快、更好、更節(jié)約產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的方法，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，變阻力為動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展�？傊�，定制門窗市場(chǎng)需求雖大，但是定制門窗企業(yè)若想發(fā)展，還需要解決上述問(wèn)題。只有這樣，才能真實(shí)在定制之路上走得順風(fēng)順?biāo)?/p>